Grupo ou Equipe?

[Tania Lacerda de Almeida Chagas]

A época atual exige mais de cada um, principalmente àqueles compromissados com o Plano Espiritual, pois a responsabilidade torna-se muito maior perante a tudo e a todos.

Os grupos religiosos existem e todos trabalham voltados para os mesmos objetivos com seus papéis e funções definidos. Não obstante, os resultados ficam aquém do esperado. Por que será?
Em um grupo a dinâmica acontece de forma onde ninguém sabe direito o que o outro pensa, porque as pessoas ou não se comunicam, ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam.

Muitas vezes aconte de alguns falarem, mas de forma descontrolada e sem habilidade.

O lema é cada um por si, ninguém toma a iniciativa de ajudar o outro. E geralmente existem muitas divergências por diferenças de valores pessoais. Em alguns casos essas divergências são manifestados, nos outros casos são mascaradas pela “política da boa vizinhança”, e o grupo perde a transparência.

Concluí-se então que, grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, que em geral se reúnem por afinidades. O respeito e os benefícios psicológicos que os membros encontram, em geral, produzem resultados de aceitáveis a bons. No entanto, este grupo não é uma equipe.

Em uma equipe além dos seus membros estarem voltados para os mesmos objetivos com papéis e funções bem definidas, possui uma série de fatores positivos que a distinguem do grupo e garantem a obtenção de excelentes resultados com muita sinergia e criatividade.

Na equipe existe uma transparência muito grande entre todos. Cada um sabe o que o outro pensa e sente sobre os assuntos do grupo, mas tudo de forma muito construtiva! Além disso, o nível de mútua colaboração é ótimo, formam realmente um time. Cada um pode contar com o outro que espontaneamente e prazerosamente se dispõe a dar o apoio e ajuda quando necessário. Porque ajuda, colaboração, solidariedade são atitudes pessoais, que não requer pedido, doa-se por se quer doar, por se sentir conectado e responsável por algo.

E ser uma equipe independe da existência ou não de conflitos, eles fazem parte do relacionamento humano e se tornam até um fator de crescimento quando através do debate, são conduzidos de maneira certa e na hora certa.

Há sempre uma rica interação entre todos, desde os líderes até aos liderados, atuando de forma próxima e em conjunto, favorecendo a criatividade e aumentando o comprometimento mútuo.

Em uma equipe, não há a intenção de ninguém sobressair-se isoladamente. Os resultados é que se destacam, a equipe toda vibra, porque todos saem ganhando.

Em uma equipe, a comunicação entre todos é ótima. Elas se conhecem e se sentem mais profundamente, havendo então muita empatia. Isto aumenta a compreensão mútua e evita os preconceitos e julgamentos superficiais indevidos, e fica evidente que a partir da ótima interação existente, a criatividade, a qualidade e os resultados são bem maiores.

Em uma equipe, compreende-se os objetivos e  há o engajamento de cada um em alcançá-los de forma compartilhada.

Em uma equipe, todos investem constantemente em seu próprio crescimento.

Uma equipe existe quando o grupo passa a prestar atenção à sua própria forma de interagir e procura resolver os problemas que afetam o seu funcionamento.

Grupo é envolvimento, equipe é comprometimento!

Então caboclo pergunta - “Você pertence a um grupo ou a uma equipe?” - “Sua postura dentro do grupo é de equipe?”. Reflitam!

Paz, Amor e Luz!

Caboclo Tupynambá.